Allgemeine Geschäftsbedingungen

Hier ist die angepasste Version der Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Ihr Unternehmen, yourjobchance.com, mit spezifischem Geltungsbereich für Deutschland:

Allgemeine Geschäftsbedingungen der yourjobchance.com

§ 1 Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB") gelten für alle Verträge und Leistungen, die zwischen der yourjobchance.com und ihren Kunden (nachfolgend "Arbeitgeber") in Deutschland im Rahmen der Nutzung der Plattform yourjobchance.com (nachfolgend "Plattform") abgeschlossen bzw. erbracht werden.

§ 2 Registrierung und Vertragsabschluss

Die Registrierung auf der Plattform ist Voraussetzung für die Nutzung unserer Dienste.

Mit der Registrierung akzeptiert der Arbeitgeber diese AGB und gibt ein verbindliches Angebot auf Abschluss eines Nutzungsvertrages ab.

§ 3 Dienstleistungen

yourjobchance.com vermittelt Arbeitskräfte und stellt Kontakte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern her.

Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Zugang zu Datenbanken mit Profilen von Arbeitnehmern zu erhalten und umgekehrt.

§ 4 Datenschutz

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten erfolgt unter strikter Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie nationaler Datenschutzgesetze.

Details zur Datenverarbeitung sind in der Datenschutzerklärung der Plattform dargelegt.

§ 5 Gebühren

Die Nutzung der Plattform ist kostenpflichtig. Die Gebühren richten sich nach der Größe des Unternehmens des Arbeitgebers.

Die genauen Gebührenmodalitäten sind in einem gesonderten Gebührenverzeichnis aufgeführt.

§ 6 Strafgebühren bei Falschangaben

Bei nachweislich falschen Angaben durch den Arbeitgeber wird eine Strafgebühr in Höhe von 10.000€ fällig.

Zusätzlich wird die Gebühr erhoben, die angefallen wäre, wenn korrekte Angaben gemacht worden wären.

§ 7 Haftung

Die Haftung von yourjobchance.com ist auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit beschränkt.

yourjobchance.com übernimmt keine Haftung für die Korrektheit der durch Arbeitnehmer oder Arbeitgeber bereitgestellten Daten.

§ 8 Änderung der AGB

yourjobchance.com behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern.

Über Änderungen wird der Arbeitgeber mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten informiert.

§ 9 Verpflichtungen der Nutzer

Die Nutzer der Plattform verpflichten sich, keine illegalen Inhalte zu übermitteln, zu veröffentlichen oder anderweitig über die Plattform zugänglich zu machen. Dies umfasst unter anderem:

  • Inhalte, die gewaltverherrlichend, rassistisch, diskriminierend oder sonstwie rechtswidrig sind;
  • Inhalte, die Urheberrechte, Markenrechte oder andere Schutzrechte Dritter verletzen;
  • Falsche oder irreführende Informationen.

§ 10 Nutzungsrechte

Die Nutzer gewähren yourjobchance.com das Recht, die bereitgestellten Inhalte und persönliche Daten im Rahmen der Plattform zu nutzen. Dies beinhaltet auch das Recht, diese Inhalte und persönlichen Daten zu speichern, zu bearbeiten und im Rahmen der angebotenen Dienste zu veröffentlichen.

§ 11 Kündigung und Sperre von Nutzerkonten

yourjobchance.com behält sich das Recht vor, Nutzerkonten zu sperren oder zu kündigen, wenn Nutzer gegen die AGB, insbesondere gegen die in § 10 genannten Verpflichtungen, verstoßen.

Nutzer haben das Recht, ihre Registrierung jederzeit ohne Angabe von Gründen zu beenden. Hierfür muss der Nutzer den entsprechenden Prozess in seinem Nutzerkonto durchführen.

§ 12 Schlussbestimmungen

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Gerichtsstand ist der Sitz von yourjobchance.com in Hamburg in Deutschland.